蕪湖市保安服務(wù)有限公司2023年 面向退役士兵專場招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2023-04-20　　　　 次瀏覽

蕪湖市保安服務(wù)有限公司注冊資本1000萬元人民幣，是蕪湖市的國有獨(dú)資并集人防、技防、守護(hù)、武裝押運(yùn)等服務(wù)為一體的專業(yè)化、綜合性保安服務(wù)公司。

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖市保安服務(wù)有限公司委托，面向社會招聘企業(yè)正式員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次退役士兵專場招聘國有企業(yè)正式員工25名，招聘崗位押運(yùn)員。具體崗位詳見附件：招聘崗位表。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。報(bào)名、面試工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格審查、體能測試、體檢、政審考察工作由蕪湖市保安服務(wù)有限公司組織。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“年齡20到38周歲及以下”是指“2003年5月1日（含）之前出生到1984年5月1日（含）后出生”。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

8.招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘步驟

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名：考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/）報(bào)名（請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息）?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。注：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求上傳原件。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日9:00至4月27日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.審格審查：根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審查。資格審查需應(yīng)聘者本人到場，按要求提供資格審查材料，資格審查所需材料：

(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件

(2)本人近期同底一 寸證件照2張

(3)報(bào)名表(審核公告中附件)

(4)本人退伍證原件、復(fù)印件

資格審核時(shí)間及相關(guān)事宜將以公告形式發(fā)布，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/）。

（二）考試

招聘考試采取體能測試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1. 體能測試

體能測試分兩項(xiàng)進(jìn)行：

(1)10米×4折返跑及仰臥起坐。10米×4折返跑15.5秒為100分，每超時(shí)0.1秒扣1分，最低合格線19.5秒為60分；

(2)仰臥起坐1分30秒內(nèi)50個(gè)為100分，每少一個(gè)扣2分，最低合格線1分30秒內(nèi)15個(gè)為30分。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，體能測試兩項(xiàng)需分別達(dá)到最低合格線：10米×4折返跑最低合格線為60分，仰臥起坐最低合格線為30分，體能測試兩項(xiàng)均達(dá)到最低合格線的人員方可進(jìn)入面試。體能測試成績?yōu)?0米×4折返跑和仰臥起坐兩項(xiàng)測試成績平均分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。體能測試成績占綜合成績的50%。

因體質(zhì)原因不宜參加體能測試的，應(yīng)聘者應(yīng)主動提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/）公告，請及時(shí)關(guān)注。

2.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/）公告，請及時(shí)關(guān)注。

（2）體能測試結(jié)束后，依據(jù)體能測試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員，進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選，因考生放棄等原因出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)。如進(jìn)入面試人員不足1:3比例，按實(shí)際通過體能測試人數(shù)確認(rèn)面試人選。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.成績合成

考試綜合成績按體能測試成績和面試成績5:5比例合成，即考試綜合成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%,體能測試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（三）體檢和考察

體檢工作按照國家相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。根據(jù)崗位要求，體檢含心理測試。身體檢查及心理測試以報(bào)告上專業(yè)醫(yī)師出具的結(jié)論為準(zhǔn)，應(yīng)聘者體檢僅一次，根據(jù)《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，體檢不符合要求的人員無法錄用，同時(shí)按體能測試成績等額增補(bǔ)。

考察主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者，一律取消其擬聘資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按體 能測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過三次。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)  行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市國投公司紀(jì)檢監(jiān)察室反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、崗前培訓(xùn)考核

押運(yùn)員等入職人員由分公司組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi) 容為公司相關(guān)規(guī)章制度、《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理條例》《中華人民共和國槍支管理辦法》《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。同時(shí)入職人員需按要求辦理槍證并通過保安員資格考試(獲得保安資格證書后可向公司報(bào)銷報(bào)名費(fèi)用)?？己送ㄟ^后方可進(jìn)入相應(yīng)崗位工作。

七、工資待遇

錄用人員與公司簽訂正式員工合同，按照公司正式員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。享受“五險(xiǎn)一金”,即社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金，以及完善的工會相關(guān)福利待遇。

八、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

九、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘統(tǒng)一組織的特能測試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(二)考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2023年4月19日

附件2：        蕪湖市保安服務(wù)有限公司退役士兵專場招聘體能測試考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

    備注：10米×4折返跑最低合格線為60分，仰臥起坐最低合格線為30分，體能測試兩項(xiàng)均要達(dá)到最低合格線,兩項(xiàng)平均分為體能測試最終得分，體能測試成績占綜合成績的50%。